最近，《复联4》很火。
不夸张的说，历经数次修改审议的新个税法与复联有同样的期待度，新变化让工薪阶层普遍减税了，同时有其他劳务报酬的人，或劳务用工的企业和往年缴税申报也出现区别。
让我们来举个例子：
张先生在服宝集团做法务，月薪18000，子女教育、赡养老人、房贷专项附加扣除3000，三险一金3600，4月份为一家A公司做法律咨询，取得收入12000元。
1、服宝公司计算张先生每月工资缴纳个税
2、张先生去税局开张劳务发票，税局代缴增值税及附加、个税
3、A公司见票报销支付
也就是说，张先生每次交完票领完钱，这事就结束了。
随着各省纷纷出台税局代开发票不代扣个税后，根据《个人所得税法》的规定，企业在支付个人劳务所得时，应按规定预扣预缴个税，避免出现《税收征管法》第六十九条所规定的风险，即，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
1、服宝公司计算张先生每月工资及累计预缴个税
2、张先生去税局开张劳务发票，税局代缴增值税及附加
3、A公司需计算张先生取得的劳务收入并预缴个税
4、待个税汇算清缴时，劳务报酬并入薪金所得计算当年预缴个税，多退少补。
也就是说，现在这种情况下，张先生拿到票后,等A公司核算个税后才能确定到手收入，当然劳务报酬并入综合所得，个税年度汇算清缴时有可能退回部分。
麻烦...？
头大？！
工作效率变低了..
还担心汇缴时做错？
。。。
首先，企业工作量肯定增多了！
目前已有9省份明确：劳务报酬代开发票不征个税！
所以，福袋新个税应用为企业的小主们带来——劳务报酬功能
这是个啥样的功能内？济南用友这就为您揭晓~~
1）涉及劳务用工的单位，通过模板导入或录入数据至新个税应用中，准确计算劳务用工人员的应缴税额及实发劳务报酬；
2）每月有劳务用工支付或出现劳务支出，单位需进行劳务报酬申报；
劳务报酬除个税外，还涉及增值税等其他税费，具体报酬需和企业支付方约定。当劳务报酬达到增值税起征点，依据各地税局规定缴纳相关税费，税局不再预征个税，由支付方代扣代缴，对企业支付劳务报酬将有更严格的要求。
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