本文将从税局严查的4种避税方法以及5种高风险避税方法讲解，提醒小主们不要进行此类操作，同时为小主们带来10种个税合理规避方法，赶紧收藏转发起来。

这4种避税方法=严查

对于一些比较小企业来说，最大的风险还是发票的风险，尤其那些不是从事生产加工的小企业，基本没有什么固定资产。有很多小企业租赁一个办公室就开始了创业，这样的企业为了少缴点税，没有别的办法，只能在一些费用发票上动些手脚，多开点发票增加些费用，让自己的收入少的。

政策解读有我们，了解政策后的实际工作有“好会计”助力，针对计算劳务报酬，开发票、缴纳个税、申报等问题，好会计手到擒来。其中的点击图片试用好会计1个月

2、耍小聪明，乱用税收优惠

在2018年1月1日至2020年12月31日期间，企业新购进的设备、器具（指除房屋、建筑物以外的固定资产），单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除。有些会计为了享受这一政策，把固定资产入账时间调整为2018年以后。有很多会计利用一些小伎俩，耍一些小聪明，混用一些税收优惠方面的政策。

3、不合格的进项抵扣

企业只要虚开发票，修改报表，虚列成本，修改账簿，签订虚假合同，虚列费用等都是偷税的行为，这些手法在税务看来都是小儿科，会计再用这手段给企业逃避税款，小心被税务找上门，等待会计和企业的是将是严惩。

4、零申报企业要小心了

金税三期数据比对升级、国地税联合稽查、社保划归税务征管，个税改革，会计黑名单，社保黑名单等等，我们会计人在每天学习政策的同时，一定要理解到位。除了上面生产经营重点监控的四项外，这些也将严查！

1、虚开发票将清算

中国已参与涉税信息交换，高工资、多渠道、多类型收入的将面临严查！CRS系统也已经落地！瑞士联邦税务管理局日前发布公告称，按照金融账户涉税信息自动交换（AEOI）标准，该机构已经在9月底同其他国家的税务机关交换了金融账户信息，为历史上首次。拥有海外资产的贪官们，颤抖吧！3、工资表成为涉税新宠！工资和社保联查成为趋势！

因为现在国家对发票管的严格，虚开发票担心风险太大，干脆直接虚列工资：

第二，虚列工资金额往往不大，一般不容易预警。

很多老板和会计可能存在侥幸心理，但是最近几年一系列行动已经开展，抓到谁，就是100%损失，没抓到，只是未到时间！

4、私户跟私户，私户跟公户之间20万以上划款，将严查！

（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；

有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个税；

3、通讯费

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

4、职工夏季防暑降温清凉饮料费

(若为不实开支则不适用)

6、大笔收入分次拿

应预扣预缴税额=24000×30%-2000=5200元

可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。

7、提高福利降工资

，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。

西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为 4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=（4000-800）×20%=640元。但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入不用缴纳个税，与之前相比每月节税640元。

9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份

收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。

10、提高三险一金的额度

社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人账户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。

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