近年来,大家可以开始慢慢发现对于“业财融合”、“管理会计”的概念越来越火,所以对于财务人的能力要求现在也不仅仅局限于之前的财务核算了。对于一个想要往更高层次发展的财务人来说,做一个了解业务,管理的全面型人才已经成为了现阶段的基本要求。
近年来,大家可以开始慢慢发现对于“业财融合”、“管理会计”的概念越来越火,所以对于财务人的能力要求现在也不仅仅局限于之前的财务核算了。对于一个想要往更高层次发展的财务人来说,做一个了解业务,管理的全面型人才已经成为了现阶段的基本要求。
今时今日,如果你仍然认为当个核算会计能够安稳度日万事不愁的话,那只能说明你的忧患意识有待加强。
管理会计的号角已经吹响,业财融合成转型升级指路方针。此前,财政部发布《管理会计基本指引》,其中进一步明确“单位应用管理会计,应遵循融合性原则。管理会计应嵌入单位相关领域、层次、环节,以业务流程为基础,利用管理会计工具方法,将财务和业务等有机融合”。
当财务能主动替业务部门考虑问题的时候,业务部门对财务工作的配合也必然上台阶,你来我往的,财务融入到业务当中去是水到渠成的事。
----这就是业财融合
事实上,在业财融合的概念大行其道之前,财务人本身就是企业内部和业务交流最紧密的岗位之一。只是彼时,核算会计们将更多的注意力集中在账目工作上,并不会过多关注业务本身以及财务与业务之间的联系。也就是说,未来财务要想在企业占得一席之地,势必要更多地参与到营运管理中去。
因此,华夏永道CMA研究院的孙湛院长认为,有前瞻性的财务人需要注意几点,防止在变革的过程中惨遭淘汰——
一转变思维
在业财融合的趋势下,财务人应走出原本的办公岗位,主动介入到业务中去,参与到企业的未来规划中,从而实现财务转型。一个具有高附加值的财务人应该深入到业务中,配合企业高层,根据企业战略部署,联合业务部门和相关职能部门,为企业提供服务与保障。
二
众所周知,很多管理层善于经营,却未必看得懂报表。因此,财务工作者要想为决策层提供有效的建议,势必要站在业务角度,从财务数据中提取有利因素进行挖掘和分析。
这样的要求对于传统的财务人员来说已经超出了原本的职业范围,为了更加适应这样的工作模式,财务人员需要通过学习管理会计相关的知识体系,提升职业能力,完成财务转型。
三明确角色定位
要想融入业务,财务人最好要有“我不仅仅是财务部门一份子”的觉悟,更应深入到业务中去,充分理解企业的商业模式和经营政策,合理运用数据分析系统,将财务分析的结果运用在业务经营中,成为团队中的“管理会计师”。
四提高沟通能力
长久以来,在财务和业务部门对接的过程中,就经常存在“信息不对称”的问题,归根究底还是交流沟通的缺乏。
因此,未来财务人要想在企业经营中有所建树,少不了还要提升与人沟通的能力,不仅包括业务相关人员、客户,还包括和上层管理者的沟通,以求获得“信息对称”的局面。
那么问题来了,如何帮助传统财务从核算会计过渡到管理会计?CMA是非常好的选择,其知识体系中的预测预算、成本控制、财务决策、战略规划等内容即是业财融合的核心,能够让你真正“从财务中来,到业务中去”。
CMA已然走俏,财务人员还在等什么呢?
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