从今年年初企业招聘财务岗位比去年同期增长了近17%,管理会计岗位薪资增加了近3成的数据也不难看出这一变化,很多企业老板也是亲自招聘,希望找到得心应手的“财务管家”--不仅要算好账,还要提供准确的企业管理决策数据,更要能够对企业经营涉及到的财税风险进行有效地把控,使企业健康持续的发展和盈利。·
这些变化会给企业所在的财务岗位人员
带来的职业冲击到底有多大?
管理会计为什么成了很多企业
高薪聘用且抢手的人才呢?
今天小编就带着各位小主去认识一位商贸企业老板-李总,相信他的切身体会一定能够给我们的各位财务小主对于会计转型带来一些启发哦!
很多小型商贸企业老板一样,对于从一个小的百货批发门市发展起来的商贸企业,从创业之初李总一个人“单枪匹马”打天下到规模式发展,十几年间经历了大商贸的蓬勃发展的过程,也经历了商品品牌竞争、质量参差不齐、同品类商品价格依赖渠道的过程,更经历过一些当年一起创业的商贸公司禁不起市场的竞争纷纷转行和消失的事实。
企业经营不仅要看重盈利更要重视经营风险。在更多的商贸企业都在喊“生意难做!”的时候,李总经营的商贸企业却在同行中有了很好的表现。其中重要的一点就是得益于李总对于企业财务人员的重视和对财务管理工具的与时俱进。
金税三期上线后,企业的业务与财税的关联度要求更高,要从企业的业务数据中提取一些相关的报表进行管理决策,李总苦于之前代账会计给的财务报表要么看不懂、要么就是要的报表很长时间才能给到他,每个环节都需要和会计进行沟通,就怕哪个环节出问题,也不了解哪些项目有涉税风险,先后换了3个兼职会计。其实这并不是会计的问题也不是李总本身的原因。
这样一来,李总有了更多的时间去开拓业务,销售额和利润每月都有增长。李总把企业的发展变化归功于方会计的功劳。就在上个月初高薪聘用方会计为企业的专职会计,并且听取了方会计的建议专门为她购买了一套【好会计】,继续让方会计使用【好会计】为企业财税管理服务。
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